挖掘文化寶藏 重塑老字號風采

中華老字號因其所傳承的獨特產品、精湛技藝和經營理念，具有不可估量的歷史文化價值。這幾年，南京同仁堂能有這么大的變化及快速發展，除了體制變革、銷售發力、管理提升外，也得益于對同仁堂品牌、文化的深度挖掘和發揚光大。

鮮明的企業形象

企業形象的標語，是企業方針的濃縮感性表現形式，透過企業形象的標語，可以向世人傳達企業的精神理念。

南京同仁堂以紅黃相間的企業LOGO、風格清新的產品包裝、凸顯老字號企業歷史上曾有的輝煌地位；以古樸大氣的國醫國藥館展示中醫藥的獨特魅力；以全新的VIS（visual identity system）塑造企業形象；以生動活潑的MG動畫展示企業產品；以定位準確的電視廣告服務大眾健康。

悠久的企業文化

良好的企業文化是一個企業的靈魂、精神支柱和動力源泉，對培育職工的自豪感、使命感和主人翁責任感，促進企業文化建設有著不可替代的作用。

南京同仁堂遵循“炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力”的質量古訓，奉行“同修仁德、濟世養生”、“修合無人見，存心有天知”的企業準則；以企業內刊《同仁報》為企業文化傳承的載體，第一時間宣傳報道企業生產、銷售、基層工作的各類新聞，促進企業生產與銷售、及各部門、地區的交流互動；同仁堂人共同誦讀敬業誓言，兢兢業業制藥，堂堂正正做人；共唱《高歌百年同仁堂》，不忘祖訓，弘揚國粹，光耀東方。

豐富的企業活動

為提高企業員工的文化素質和勞動技能，培養員工的創造性和成就感，開展的技術創新活動；豐富企業員工的精神生活，培養企業員工拼搏精神，增強員工對企業的感情，南京同仁堂黨委、團委、工會及各級部門定期開展各類主題活動。

例如：南京同仁堂之歌歌詞、敬業誓言征集、卡拉OK比賽、攀登紫金山、司歌合唱、企業知識競賽、消防演習、真人CS、崗位女明星評選、優秀青年評選、每月之星評選等等活動。讓團隊成為企業文化活動的搖籃，發揮各類活動在企業文化建設中的作用，從而推動企業精神文明建設工作的展開，并不斷向更深層次發展。

全方位的企業宣傳

品牌的宣傳是企業形象重塑不可或缺的環節，宣傳渠道是品牌的有形內容和無形內容傳播的載體。在信息沖擊的新時代下，南京同仁堂構建出電視媒體（養血補腎丸廣告）、專業平面媒體（醫藥經濟報、第一藥店報、21世紀藥店報）、展會會議（西普會、上海藥交會等）、移動新媒體（企業官方微信）相結合的“立體式”宣傳模式。

尤其在新媒體方面，南京同仁堂更是做了大膽突破，因此榮獲最具互聯網精神十五強醫藥企業。南京同仁堂官方微信穩居制藥企業微信影響力排行榜10強。

未來，南京同仁堂將繼續努力找到自身發展突破口，以嶄新的姿態和風采，順應市場需求，進行改革創新，讓‘老字號’有‘新內容’、‘新亮點’、‘新優勢’，為中國醫藥老字號品牌的群體崛起貢獻自己的力量。