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南京同仁堂新聞

總結(jié)三季度 備戰(zhàn)四季度

來源:南京同仁堂新聞 日期:2014-10-30

2014年最后一季度已經(jīng)到來,就目前而言,公司四季度工作任務(wù)繁重,為做好四季度各項(xiàng)工作任務(wù),統(tǒng)籌計劃安排,公司于9月26日召開了三季度辦公會,公司高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人皆以正裝出席會議。

會議開始前,全體人員起立朗誦南京同仁堂誓言。隨后公司副總經(jīng)理周勤文傳達(dá)了9月25日總經(jīng)理辦公會會議精神,通報了此次會議內(nèi)容:一是安排新廠施工圖審圖;二是調(diào)整原址認(rèn)證計劃;三是安排國慶節(jié)前后期生產(chǎn);四是匯報公司第十四次會員(職工)代表大會籌備情況。

會議上公司各部門、車間負(fù)責(zé)人分別以PPT的形式做了三季度工作總結(jié)、分析了工作中存在的問題,并提出解決措施以及四季度工作計劃。針對各部門負(fù)責(zé)人三季度總結(jié)匯報情況,公司生產(chǎn)總監(jiān)程龍?zhí)岢鲆岣哓?zé)任心,嚴(yán)格要求自己,一是端正工作態(tài)度,提高主觀能動性;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),要有主動承擔(dān)責(zé)任的能力。同時,公司其他領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)事宜也做出了合理規(guī)劃安排,財務(wù)總監(jiān)吳春紅就近期財務(wù)工作做相關(guān)布置;人事行政總監(jiān)何暢就考勤管理等方面加以強(qiáng)調(diào)。

在會議最后,公司總經(jīng)理浩總就此次會議簡要總結(jié)以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

第一,強(qiáng)調(diào)每個季度召開總結(jié)述職會的必要性,通過階段性的梳理思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流心得,尋找差距,有利于創(chuàng)新思路和制定措施,更好地完成以后工作;同時,浩總也充分肯定了大家在工作思路、具體措施及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)等方面做出的成績。

第二,要求各部門做好總經(jīng)理辦公會會議精神傳達(dá)并貫徹落實(shí),特別注意原址認(rèn)證工作,要求全體動員,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,確保各項(xiàng)任務(wù)的如期完成。原址認(rèn)證計劃要安排到周,每周開會檢查完成情況。

第三,四季度工作任務(wù)重,管理者更要加強(qiáng)計劃性,學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”,合理調(diào)配手中資源,珍惜周邊資源的強(qiáng)力支持。工作中要理清思路,明確重點(diǎn),統(tǒng)籌計劃,合理安排。

四季度工作中,不管是生產(chǎn)還是銷售都存在巨大壓力,為完成今年最后的目標(biāo)任務(wù),公司各部門及營銷中心一定要明確四季度重點(diǎn)工作內(nèi)容,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),統(tǒng)籌安排,扎實(shí)工作,提高員工的積極性與自信心,力爭為第四季度工作畫上完美句號。

(辦公室 李月)


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