第一屆“國藥傳承，金牌培訓師”競賽活動圓滿收官

4月8日-9日，第一屆“國藥傳承，金牌培訓師”競賽活動在營銷本部會議室召開。

不負蓬勃時代，不負韶華歲月，羅總的講話猶在耳側。眾云人心不古之時，君子獨道人性本善。2021年是南京同仁堂戰略大反攻的開啟之年，要做好戰略大反攻的品牌傳播工作，需要培訓隊伍迎接更為艱巨的挑戰。為提升和考察各事業部培訓經理的業務能力，挖掘南京同仁堂精品課程和金牌培訓師，促進公司內部學習交流的氛圍，人事行政部組織了本次競賽活動。

此次競賽邀請營銷公司總經理羅時璋，副總經理汪占雙、何盈，市場管理中心總經理高明賢，市場管理中心總監陳孟基，傳統國藥事業部總經理何瑞學，特色國藥事業部總經理黃勝華，品牌國藥事業部總經理陳劍鋒，培訓總監周海權擔任專家評委。專家評委從課程完整性、授課自然性、親和力和說服力及準確性等標準對參賽者的授課表現進行考核。

為更貼近培訓實戰，本次競賽還特設了受眾評委，由營銷公司本部員工擔任，受眾評委根據自己對課程接受度和喜愛度，將自己手中的笑臉貼紙送予參賽者，以積累分數。所有參賽者授課結束后由會務組統計分數并進行頒獎。

此次競賽中，各位參賽者都展示出了過硬的基本功，對產品的講解通俗易懂、緊抓賣點。培訓總監周海權進行逐一點評，對產品知識和話術進行了現場教學。

最終，傳統國藥事業部廣東地區培訓推廣經理汪澄瀛通過對安宮牛黃丸的精彩的講解榮獲一等獎。傳統國藥事業部河南培訓推廣經理萬振琪和黑龍江培訓推廣經理李宗麒共同斬獲二等獎。特色國藥事業部廣東培訓推廣經理黃艷萍、品牌國藥事業部山東培訓推廣經理趙濤、品牌國藥事業部河北培訓推廣經理周小瓊同時獲得三等獎。

“這次競賽讓我深刻認識到自己的差距，接下來我會再接再厲，提升自己的專業知識，不能辜負南同提供的好產品、好平臺”。一位參賽者在會后發出由衷的感嘆。參賽者通過此次競賽不僅對自己的授課水平有了清晰的認知也對產品知識有了更專業的了解。

今年是公司戰略大反攻的元年，各級同仁都應當傳遞積極向上的正能量，凝心聚力，努力提升，為百億目標貢獻更大的力量。培訓經理作為南同在市場一線的“名片”，代表南同形象，傳播南同文化，傳遞產品知識，未來的南同必將擁有一支更為強大的培訓推廣團隊，將南同“講”給更多人聽。