7月26至29日,南京同仁堂2021年度醫藥營銷工作半年會勝利召開。為配合國家疫情防控工作,本次半年會以線上會議的形式召開。營銷公司總經理羅時璋、營銷公司各部門總監級以上領導,以及各事業部省區總經理參與會議。
2021年,是南京同仁堂改組建制后的首個年度,也是南京同仁堂醫藥營銷八年積淀全面發力的“戰略反攻”元年。年初,羅時璋總經理萬字長文,拉開南同營銷工作“戰略大反攻”的序幕,全體營銷將士馭變圖強,以決勝之心開啟新一年工作。本次半年會,是半年工作的梳理總結,也是對未來工作的深度思考。
因疫情影響及時間安排,各事業部線上半年會為期一天,流程精簡,內容緊湊。傳統國藥事業部、處方基藥事業部、特色國藥事業部、品牌國藥事業部于一周內,完成事業部半年會議。
半年工作會議是上半年工作的總結,由事業部總經理主持召開,匯報上半年本事業部工作情況,分析本部門工作中的亮點與不足,并引導深度交流。隨后,各區總監分別進行本大區工作述職及重點問題闡釋。交流與分享,是每年半年會的亮點環節之一。在日復一日的營銷工作實踐中,有一些問題逐漸暴露,也積累了應對的經驗。部分省區在適應新形勢時探索出行之有效的營銷思路,有的省區則在應對各項問題的錘煉中總結出營銷心得。邀請優秀省區總經理分享工作經驗,成為南同堅持多年的傳統。在思維碰撞中,深度交流,將會議引向高潮。
半年工作會議也是下半年工作啟新,為下半年工作作出鋪墊、指導和規劃。經過半年努力,2021年工作大勢已成,下半年正是凝心聚力、上下一心,攻破難關,取得突破的重要階段。隨著會議進程推進,與會人員已經對本事業部上半年工作情況有清晰地了解,對接下來的工作方向有了深刻的思考。在下半年工作中,各事業部將圍繞“戰略大反攻”核心戰略,配合公司戰略指導,結合事業部及省區情況,力求突破,超預期達成本年度營銷目標。
會議尾聲,營銷公司總經理羅時璋發表重要講話。會議期間,羅總認真聽取各事業部工作匯報,給予重要指導。羅總在講話中,為與會同仁介紹了公司當前發展情況,及分公司等制度推行半年多來的實際收效。隨后,羅總結合各事業部產品、團隊、格局思路等關鍵環節做以具體分析,激勵各團隊理清思路,抓住發展態勢,積極營銷。隨著戰略大反攻時代的到來,南京同仁堂未來的發展,需要全品種發力,而不再是幾個單品的爆發,發展必定是全面、多元的。羅總講話入情入理,入木三分,為在場同仁帶來激勵與思考。
蒼穹無聲,變者永恒,營銷工作正是在適應變化中發現機遇、找準契機。隨著本次半年工作會議落幕,各事業部營銷同仁堅定“戰略大反攻”的戰略方向,馭變圖強,戰略攻堅,南同將跨入“反攻發展”的新階段。